Zdieľané zasadačky pre menšie firmy
Najdôležitejšie miestností vo firmách sa stávajú zasadacej miestnosti. Prílišnú formálnosť v nich ale nehľadajte, dneska je trendom originalita - niektoré vyzerajú ako autobusová zastávka, bar alebo horská chata. "Sú kráľovským priestorom, reprezentujú danú firmu a prebiehajú v nich kľúčové rokovania. Zasadacie miestnosti skôr IT spoločnosti alebo start-upy moc neriešili, teraz je naozaj veľa vyžadujú. A často sú v tom originálne, "priblížil Filip Veselý z konzultačnej a realitnej spoločnosti OFFICE HUNTERS.
Foto: OFFICE HUNTERS
Často pracujú v malom a úspešnom tímu, ktorého centrála sídli v zahraniční. Schôdzky a rokovania tak prebiehajú cez Skype. Potreba zasadacej miestnosti turbulentněji stúpla v IT segmente, ktorému sa v Českej republike veľmi darí. "Rad IT firiem začínala skôr v garážach, pivniciach alebo v podkrovných miestnostiach. V posledných rokoch však potrebujú čo najatraktívnejšie priestory so zónami pre relaxáciu. Hojne expandujú do moderných administratívnych budov, "dodal Veselý, podľa ktorého sa IT firmy veľa otvorili. "Ich komunikácia neprebieha len po mailu alebo Skypu, často sa musí prezentovať svojmu klientovi. Preto teraz k ich základným požiadavkám patrí kvalitné konferenčná miestnosť. "
Lenže akú stratégiu voliť vo chvíli, keď na nej chýbajú financie? Predsa len - 30 až 50 metrov navyše je v rozpočte naozaj poznať. Riešením sú tak zdieľané zasadacej miestnosti. "V súčasnej dobe sú veľkým hitom, požaduje je čím ďalej viac firiem a často sú v rozhodovaní tým najzásadnejším faktorom. Ponúkajú jej veľké kancelárske budovy, bežne za hodinovú sadzbu. Napríklad v pražskom business centre Rosmarin sú hneď dve o rôzne kapacite, "konštatoval Veselý zo spoločnosti OFFICE HUNTERS, ktorá sa špecializuje na predaj a prenájom kancelárskych a obchodných priestorov.
Pozor na novelu Zákonníka práce
Zdieľané zasadacej miestnosti môžu byť pre rad zamestnávateľov vhodným riešením pri dodržiavaní Zákonníka práce. Jeho novela sa v súčasnosti diskutuje v Poslaneckej snemovni. Podľa nej by firmy mali zabezpečiť zamestnancom, vykonávajúci prácu mimo pracoviska, aby im nebol nepovolený kontakt s kolegami. "Zamestnávatelia musia umožniť svojim zamestnancom, ktorí pracujú z domova, stretávať sa s ostatnými kolegami na pracovisku, v prípade že o to požiadajú. Akým spôsobom túto povinnosť zamestnávateľ naplní, záleží na ňom, "vysvetlila právnička Magda Kalivodová. Ako sa s tým vysporiadajú menšie firmy alebo start-upy? Jedným z riešení sú zdieľané zasadacej miestnosti. "Vďaka nim tak firmy nemusí zasahovať do rozvrhnutie svojich kancelárií," potvrdil Veselý.
"Je však možné, že táto novela prinesie zmenu rozloženia kancelárií. A to napríklad u takých, v ktorých nie sú doteraz zriadené žiadne priestory slúžiace pre stretávanie zamestnancov, "doplnila Kalivodová. Pre niektoré spoločnosti môže byť novela Zákonníka práce komplikovaná. Najmä pre tých, ktoré spolupracujú s desiatkou ľudí v režime home office, a pri tom nedisponujú väčšom kancelárskym priestorom. "Už sme požiadali susedné firmu v rovnakom poschodí, či by sme mohli použiť jej zasadacia miestnosť," povedala Jana Lucovi z Creative Dreams.
Zdroj: OFFICE HUNTERS
